清晨，太陽的光暈剛剛冒出山頭，一個熟悉的身影又一次穿梭在一行行茶樹間，低頭聞著一片片鮮嫩的茶芽。 “小姜書記，今天又這么早來啊！”貴州省沿河縣曉景鄉(xiāng)管家村村民揮手向姜若挺打著招呼。 姜若挺是中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽壽險”）貴州省分公司派駐該村的鄉(xiāng)村振興干部。自2021年5月以來，姜若挺每天都要走遍村里的各個角落，深入田間地頭、老百姓家。他說，“只有真正了解父老鄉(xiāng)親，才能干好這份工作；只有帶頭干，才有更多人愿意加入到幫扶工作中來�！� 一掃一訪一會，扎實打好基本功 初到村里，對從小在城里長大的姜若挺來說是不小的挑戰(zhàn)。“我對農村的了解不算多，之前也沒當過駐村干部，剛來的時候心里還是很忐忑。”為了能盡快掌握管家村的基本情況，姜若挺到村后，就把了解村情民意，摸清底數作為進村到崗后的**項工作。他說，只有更全面地了解了大家的困難根源，才能真切地幫助到他們。 姜若挺白天就挨家挨戶地拜訪村民，了解情況，并通過加入村民小組會等方式更快地融入群眾、深入群眾；晚上回到房間就翻查村情，詳細了解困難現狀、分析致困原因，全面地找出管家村的困難根源。 在全面了解管家村情況后，為鞏固好脫貧攻堅成果，姜若挺積極參加省市縣舉辦的鄉(xiāng)村振興政策業(yè)務培訓，認真學習各項相關政策方針和幫扶措施，還積極參加村委班子政策學習，為管家村經濟發(fā)展出謀劃策。“在學習中，我就慢慢理清了工作思路，也增強了自身素質，為做好農村工作打下了堅實的基礎。” 除此之外，姜若挺在村里以身作則，積極發(fā)揮帶頭作用，將每日一掃（打掃村辦公室衛(wèi)生）、每日一訪（走訪農戶，了解民意）、每日一會（村級開研判會）融入到了日常的工作中，也為其他村干部做了榜樣。 敢想善為有為，提升鄉(xiāng)村治理水平 “之前經常有村民因矛盾吵到村委會來，為他們解決矛盾糾紛，也是我們的頭等大事。”姜若挺介紹說，為解決村民的矛盾，村里特別成立了矛盾糾紛調解理事會，通過村民代表會議，形成了可執(zhí)行的“村規(guī)民約”。為真正將問題解決在老百姓家門口，他們還發(fā)動群眾黨員，積極主動參與鄰里糾紛調解。 在鄉(xiāng)村治理工作中，管家村主要依托“一中心一張網十聯戶”組織架構，充分發(fā)揮好各組組長工作積極性，以村規(guī)民約為抓手，以黨員示范為引領，搭建村級群眾微信群、村級“小喇叭”等方式，強化鄉(xiāng)村治理工作。 “村里的工作離不開村民，也依靠著村民”，為提升村民整體素質，姜若挺主動幫助村里制定和落實各項規(guī)章制度，加強村級組織的配套建設，促進村委的正常運行。村規(guī)民約得以完善，村容村貌也得到明顯改觀，村民素質更是得到了大大提高。 多走多聽多想，為百姓真情付出 為了更好地融入駐村工作，助力鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，防止返貧，姜若挺挨家挨戶將黨和各級政府在農村的路線、方針、政策及相關的法律法規(guī)傳達給村民，幫助村民消除思想上的模糊認識，推動農村政策的貫徹落實。 “最令人頭疼的問題就是有村民總想著國家政策兜底，存在等、靠、要思想。”為了解決這一問題，姜若挺和村支兩委以及駐村工作隊人員向村民們耐心解釋低保政策，從思想上開導，化解村民心結，鼓勵村民通過勞動勤勞致富。 為了讓村民從“等著要”到“主動干”，從源頭拔除等、靠、要思想，姜若挺及村支兩委積極向縣里爭取項目。自2021年起，管家村已爭取到蓋上茶山產業(yè)幫扶資金155萬元，目前，生豬、茶等已經成為管家村的特優(yōu)產業(yè)。茶產業(yè)園帶動200人就近務工，其中脫貧人口50人，每人每年工資收入1萬元，切實幫助農戶實現增收，帶動了村民共同致富。 目前，姜若挺仍在幫扶一線揮灑著汗水。他希望能夠通過自己的努力多為村子做出些實事，協(xié)力將村子打造成宜居宜業(yè)的美麗鄉(xiāng)村。 |
